Initiative DS pour la main-d'œuvre
L’ Initiative pour la main-d’œuvre des services de développement a été créée afin de répondre à un aspect du Parcours vers l’appartenance : Choix et inclusion , à savoir la planification d’une main-d’œuvre qualifiée. Ce volet du plan vise à soutenir une main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et professionnelle qui aidera les personnes à participer pleinement à la vie de leur communauté et à vivre une vie épanouissante.
La modernisation des compétences de base est un élément qui soutient ce résultat.
Compétences de base
Les compétences clés reflètent les besoins de nos équipes en reconnaissant le professionnalisme des services de développement, en recrutant les bonnes personnes, en renforçant les capacités de leadership et, en fin de compte, en améliorant la vie des personnes que nous accompagnons.
Que vous soyez étudiant, membre de votre famille, employé ou dirigeant, ce module est fait pour vous ! Il présentera les 10 compétences clés et les étapes de développement.
Explorer les compétences de base
Que vous soyez étudiant, membre de votre famille, employé ou dirigeant, ce module est fait pour vous ! Il présentera les 10 compétences clés et les étapes de développement.
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