L’initiative relative à la main-d’œuvre des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle
L’initiative relative à la main-d’œuvre des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle a été créée afin de répondre à un aspect d’En quête d’appartenance : Choix et inclusion, à savoir la planification d’une main-d’œuvre qualifiée. Ce volet du plan vise à soutenir une main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et professionnelle qui aidera les personnes à participer pleinement à la vie de leur communauté et à vivre une vie épanouissante.
La modernisation des compétences de base appuie cet objectif.
Compétences de base
Les compétences de base reflètent les besoins de nos équipes : elles reconnaissent le professionnalisme des services de développement, favorisent le recrutement des bonnes personnes, renforcent les capacités de leadership et, en fin de compte, améliorent la vie des personnes que nous accompagnons.
Que vous soyez étudiant, membre de votre famille, employé ou dirigeant, ce module est pour vous ! Il présente les 10 compétences de base et les étapes de développement.
Explorer les compétences de base
Que vous soyez étudiant, membre de votre famille, employé ou dirigeant, ce module est pour vous ! Il présente les 10 compétences de base et les étapes de développement.
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