Gestion des ressources | DS Workforce Initiative

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La gestion des ressources est la capacité de planifier, d’exploiter efficacement et d’optimiser les ressources (personnes, processus, ressources financières, technologie, etc.). Cela signifie que les ressources sont allouées de façon efficace, afin de fournir un soutien de haute qualité. Cela comprend la gestion des ressources humaines, laquelle vise à s’assurer que les personnes possèdent les compétences, les capacités, les comportements et les outils adéquats.

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Niveaux de croissance

Émergent

Comprend et utilise les ressources

Utilise une approche gérée par la personne pour comprendre les forces et les besoins des personnes qu’il sert afin d’être en mesure d’identifier les ressources nécessaires (au quotidien, soutien aux compétences de vie, communauté, famille, etc.) pour aider la personne à avoir une vie bien équilibrée.
Veille à ce que la personne, la famille et l’entourage soient au courant des ressources offertes dans l’environnement immédiat, l’organisme et la famille.
Comprend le réseau de soutien personnel de chaque personne et encourage la participation du réseau de soutien personnel (enseigner, guider, partager les connaissances).
Capable d’identifier les ressources nécessaires à un soutien de qualité et à un fonctionnement optimal.
Reconnaît et respecte les ressources des personnes qui reçoivent du soutien.
Utilise les ressources financières disponibles de manière responsable et gérée par la personne lors de l’achat d’articles pour les personnes soutenues.
Veille à dépenser de manière responsable tout en respectant les principes, la vision, les valeurs et les priorités de la personne, de la famille ou de l’organisme.

Évolution

Utilise les ressources

Comprend comment exploiter au mieux les ressources existantes.
Formule des recommandations et poursuit de nouvelles initiatives et occasions pour assurer en permanence des niveaux élevés de soutien.
La priorité est donnée au perfectionnement de ses propres compétences et capacités en matière de gestion des ressources, tout en encourageant les autres à faire de même.
Maintient en bon état de fonctionnement l’ensemble des ressources matérielles et des équipements, dans la mesure du possible, et assure un suivi immédiat auprès des fournisseurs de services pour les opérations de maintenance qui ne relèvent pas de son rôle.
Assume la responsabilité des décisions financières prises.
Identifie les lacunes et les domaines à améliorer et fait des recommandations aux décideurs.

Qualité de meneur

Alloue des ressources

Collecte en permanence des informations et une rétroaction sur l’utilisation des ressources, afin de prendre des décisions opportunes et efficaces.
En mesure de gérer efficacement les actifs humains et les ressources financières, ainsi que de prendre des décisions rationnelles.
Fait preuve de responsabilisation et respecte les principes de déontologie.
Peut identifier les compétences et les capacités permettant d’utiliser efficacement les ressources humaines.
Met en place des partenariats efficaces pour pouvoir accéder aux ressources disponibles.
Est capable d’identifier les tendances sectorielles.
Sensibilise les autres à la gestion des ressources par l’accompagnement et le mentorat.
Connaît les sources de financement, les conditions d’éligibilité, et les contraintes budgétaires.
Adopte des normes élevées en matière de gestion des ressources; l’accent est mis sur les personnes.

Influencer

Administre les ressources de manière stratégique

Plaide en faveur des ressources au niveau de la famille, de l’organisme, de la communauté et des différents secteurs, ainsi qu’entre les secteurs.
Plaide avec d’autres personnes pour une utilisation efficace des ressources.
Agit à un niveau stratégique et est capable d’identifier les risques et les éventualités.
Se fait le champion de l’utilisation efficace des ressources de l’organisme.
Utilise la planification stratégique pour les besoins à long terme en matière de ressources.
Soutient les initiatives autonomes et planifie la budgétisation des ressources.
Recherche activement des possibilités de financement pour les ressources nécessaires.

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